De nombreuses associations, acteurs de l’Économie Social et Solidaire, centres sociaux et communes du Pas-de-Calais nous ont alerté suite à l’évolution réglementaire des Parcours Emplois Compétences. En effet, sans aucune concertation préalable, cette nouvelle procédure entraîne des ruptures soudaines de parcours d’insertion et la baisse significative du nombre de contrats.
Cela met en difficultés les employeurs, et en particulier les associations, qui n’ont pas financièrement de solutions alternatives.
Cela remet également en cause tout le travail d’accompagnement effectué auprès de ceux qui sont les plus éloignés de l’emploi : les jeunes sans qualification, les chômeurs de longue durée, des séniors en fin de carrière… La difficulté de certaines entreprises pour recruter montre bien que ce travail préalable d’accompagnement est parfois indispensable, ce que permet justement le passage par le contrat aidé.
Aussi, nous demandons que soit revue à la hausse la prise en charge par l’État des contrats « Parcours Emploi Compétence » (PEC) ainsi qu’une réelle concertation avec les acteurs locaux pour l’accompagnement à l’emploi des publics qui en sont le plus éloignés.
Laurent DUPORGE, Président du groupe,
Mireille HINGREZ-CEREDA, Vice-Présidente du groupe,
Jean-Claude LEROY, Président du Conseil Départemental,
Alain MEQUIGNON, Fatima AIT CHIKHEBBIH, Olivier BARBARIN, Maryse CAUWET, Sébastien CHOCHOIS, Jean-Jacques COTTEL, Jean-Louis COTTIGNY, Alain DE CARRION, Jean-Claude DISSAUX, Blandine DRAIN, Jean-Luc DUBAELE, Philippe DUQUESNOY, Delphine DUWICQUET, Raymond GAQUERE, Karine GAUTHIER, Pierre GEORGET, Séverine GOSSELIN, Ludovic IDZIAK, Daniel KRUSZKA, André KUCHCINSKI, François LEMAIRE, Emmanuelle LEVEUGLE, Ludovic LOQUET, Daniel MACIEJASZ, Caroline MATRAT, Bénédicte MESSEANNE-GROBELNY, Sandra MILLE, Evelyne NACHEL, Bertrand PETIT, Benoît ROUSSEL, Véronique THIEBAUT, Françoise VASSEUR, Sophie WAROT-LEMAIRE, Florence WOZNY, Cécile YOSBERGUE.
